Force de travail, de compétences et d'expertise, les travailleurs expérimentés représentent un atout stratégique pour les entreprises à travers le Québec. Ainsi, l'embauche, le maintien et le retour en emploi des travailleurs expérimentés est une partie de la solution à la rareté de la main-d'oeuvre, d'autant que ces travailleurs montrent déjà une tendance à être de plus en plus actifs sur le marché du travail.
Pour les employeurs de la MRC du Haut-Saint-François, des programmes et des ressources sont disponibles afin de recruter ou encore, de maintenir en emploi des travailleurs expérimentés.
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Bureau de la normalisation du Québec - Ressources